前職在籍中、育休が明け仕事に復帰するも、

仕事や育児の忙しさに追われ「このままでいいのか…」と悩む日々を送っていました。

転職を決意した後も、やりがいを選ぶか、育児のしやすさを選ぶか、

転職に対する方向性が定まらずにいました。そんな時に高校の後輩から

「今働いている会社は、フルタイムで働きながらでも子育てがしやすい会社だよ」と紹介されました。

それがあわえとの出会いです。
あわえを知るまで、地方活性化について、学んだり関わったりしたことはなかったのですが、

自分の中で故郷に対する思いが変化していることは自覚していました。

学生時代は「何もない、早く出たい」と思っていた故郷も、結婚や出産を経て「戻りたい場所」に変わったんです。

故郷への思いの変化も感じていたからこそ、地方をよくする、地方を元気にするという取り組みに惹かれ、

応募に至りました。